cv check

Personeel screenen (ook wel employment screening genoemd)  betreft de verificatie van bepaalde gegevens van toekomstig en/of bestaand personeel met als doel vast te stellen dat de persoon voldoende betrouwbaar is en geen potentieel risico vormt voor u als werkgever.

Een CV Check is onderdeel van de mogelijkheden van employment screening.

SCREENING MOGELIJKHEDEN


Voor het screenen van personeel zijn er verschillende mogelijkheden. CV-OK kan afhankelijk van uw wensen meer of minder mogelijkheden in het pakket opnemen voor een CV-Check.

  • ID bewijs
  • Custom check (documenten als: salaris strook, kopie bank afschrift, gedragscode etc.)
  • Kredietwaardigheid
    1. Betaalgedrag
    2. Bedrijven informatie
    3. Civiel rechtelijke uitspraken (insolventieregister)
    4. Curatele register
  • Diploma‚Äôs / Opleidingen
  • Werkervaring
  • Integriteit (eigen) verklaring
  • Internetprofiel
  • Koppelingen met branche specifieke databases (bv BKR, NVM etc.)
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
  • Verklaring Onderwerping Tuchtrecht (VOT)
  • Gedragscode
  • Relevante sport- en werkervaring van de afgelopen 2 jaar

Voor meer informatie kunt u een email sturen of bellen met 020 5356898


Uw aanvraag is verstuurd.
De Validata Group B.V. (met de labels CV-OK, Vrijwilliger-OK en Wonen-OK) maakt gebruik van cookies en webstatistieken om beter inzicht te krijgen in het gebruik en de behoefte van de bezoeker. Dit doen we om deze website te kunnen blijven verbeteren voor de gebruikers. ×